Una investigación independiente sobre las acusaciones de presuntas apuestas en la planta de carne de cerdo de Tyson Foods en Waterloo, Iowa, llevaron al despido de siete empleados de la gerencia de la planta.
Las acusaciones sobre las apuestas hacen parte de una demanda por homicidio culposo presentada por la familia de Isidro Fernández, un trabajador de Tyson en Waterloo que murió por complicaciones del COVID-19 el 26 de abril.
La demanda interpuesta en la Corte de Distrito Federal para el Distrito Norte de Iowa, denunció que un gerente de Tyson Foods en la planta de procesamiento de carne de cerdo de Waterloo, Iowa, organizó un grupo de apuestas de dinero en efectivo para que los supervisores y gerentes apostaran cuántos empleados darían positivo del COVID-19.
La instalación de Waterloo es la planta de carne de cerdo más grande de Tyson en Estados Unidos. Emplea aproximadamente a 2,800 trabajadores que procesan aproximadamente 19,500 cerdos por día.
Luego de darse a conocer la demanda, el presidente y director ejecutivo de Tyson Foods, Dean Banks, anunció la contratación de la firma de abogados Covington & Burling LLP para realizar una investigación independiente liderada por el ex Fiscal General de EEUU, Eric Holder, sobre las denuncias presentadas en la demanda.
La investigación llevó al despido de siete empleados de la gerencia de la planta de Waterloo.
“Valoramos a nuestra gente y esperamos que todos en el equipo, especialmente nuestros líderes, operen con integridad y cuidado en todo lo que hacemos”, dijo Banks. “Los comportamientos exhibidos por estas personas no representan los valores fundamentales de Tyson, por lo que tomamos medidas inmediatas y apropiadas para llegar a la verdad. Ahora que la investigación ha concluido, estamos tomando medidas basadas en los hallazgos».
Al enterarse de las acusaciones, Banks y otros ejecutivos viajaron de inmediato a Waterloo el mes pasado y nuevamente a comienzos de esta semana para reunirse con los miembros del equipo de la planta de Waterloo y los líderes comunitarios para reforzar el compromiso de Tyson con ellos y la comunidad, dijo la empresa en un comunicado.
Tyson Foods se comprometió a:
- Abrir más canales de comunicación para escuchar las voces de los miembros del equipo.
- Crear un grupo de trabajo de líderes comunitarios locales para fortalecer la colaboración.
- Reforzar la importancia de los valores fundamentales y los comportamientos del equipo de Tyson Foods.
“El compromiso y la pasión que los miembros de nuestro equipo exhiben todos los días es fundamental para quienes somos en Tyson. Nos molestó mucho enterarnos de los comportamientos encontrados en las acusaciones, ya que esperamos que nuestros líderes traten a todos los miembros del equipo con los más altos niveles de respeto e integridad”, dijo Banks. «Es por eso que le hemos pedido al ex Fiscal General Eric Holder y su equipo que se asocien con Tyson para ayudarnos mientras continuamos buscando formas de mejorar un lugar de trabajo confiable y respetuoso».
Óscar Fernández presentó en agosto la demanda por la muerte de su padre y describe de forma detallada los supuestos actos de negligencia en la planta procesadora de cerdos, donde los gerentes ordenaban a los empleados que estaban enfermos a seguir trabajando hasta que recibieran los resultados de las pruebas del COVID-19 para saber si daban positivo. Más de 1,000 trabajadores de la planta de Waterloo se contagiaron por el virus y cinco murieron.