Se dio a conocer una importante transición de liderazgo en Hormel Foods. La empresa nombró a John Ghingo como presidente y reincorporó a Jeffrey M. Ettinger como CEO interino.
Ambos ejecutivos asumirán sus nuevos cargos el 14 de julio de 2025, en una etapa clave para el futuro estratégico de la empresa.
Con este cambio, Ghingo se convierte en el undécimo presidente en los casi 135 años de historia de la compañía. Además, se integrará al consejo de administración de Hormel Foods.
Ghingo liderará operaciones y marcas en transición de liderazgo en Hormel Foods
Actualmente, Ghingo se desempeña como vicepresidente ejecutivo del área de Retail, la unidad de negocio más grande de la compañía. Desde allí, ha dirigido marcas emblemáticas como Planters y Applegate, consolidando su reputación como líder en innovación y crecimiento dentro del sector de bienes de consumo.
En su nuevo cargo, Ghingo supervisará las divisiones de Retail, Foodservice e Internacional. También encabezará las áreas de operaciones globales, cadena de suministro, investigación y desarrollo, y estrategia corporativa.
“Es un honor ser nombrado presidente de Hormel Foods”, expresó Ghingo. “Esta transición de liderazgo en Hormel Foods representa una oportunidad para seguir avanzando con fuerza. Estoy comprometido a mantener el impulso de nuestra estrategia Transform & Modernize”.
La trayectoria de Ghingo incluye su liderazgo en Applegate Farms, su paso como CEO de una empresa de snacks saludables financiada por capital privado, y cargos ejecutivos en Mondelēz International y WhiteWave Foods, donde impulsó marcas como Oreo, Trident, Silk y So Delicious.
Jeff Ettinger regresa como CEO interino por 15 meses
Jeffrey Ettinger, ex CEO y actual miembro del consejo directivo, asumirá como director ejecutivo interino durante un período de 15 meses. Su experiencia y profundo conocimiento institucional proporcionarán estabilidad durante esta transición de liderazgo en Hormel Foods.
“Es un privilegio regresar en este momento importante”, declaró Ettinger. “El mayor valor de Hormel sigue siendo su gente. Espero colaborar con John para generar un impacto significativo”.
Ettinger liderará las áreas corporativas clave, incluyendo finanzas, asuntos legales, recursos humanos, comunicaciones y cumplimiento. Fue CEO de Hormel Foods entre 2005 y 2016, tras ocupar diversos cargos, entre ellos abogado corporativo y presidente de Jennie-O Turkey Store.
También ha presidido la Universidad de Minnesota de forma interina y ha integrado los consejos de compañías como Ecolab y Toro. Es licenciado y doctor en derecho por UCLA.
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El consejo respalda los nombramientos
Bill Newlands, presidente del consejo de administración, destacó que la combinación entre la visión de Ghingo y la experiencia de Ettinger ofrece una fórmula sólida para la empresa.
“John aporta la mentalidad innovadora que exige la industria alimentaria actual. Jeff complementa esa visión con su conocimiento del negocio y los mercados financieros”, indicó Newlands.
También agradeció a Jim Snee, CEO saliente, por sus 36 años de servicio. “El legado de Snee queda reflejado en nuestra cultura, nuestras marcas y nuestras comunidades”, añadió.
Con los nuevos nombramientos, el comité de búsqueda de CEO se disuelve. El consejo planea nombrar al CEO permanente en octubre de 2026, lo que marcará la culminación de esta transición de liderazgo en Hormel Foods.
Hormel Foods apunta al futuro con liderazgo experimentado
Esta transición de liderazgo en Hormel Foods llega en un momento de transformación para la industria alimentaria, con consumidores que demandan innovación, sostenibilidad y autenticidad de marca.
Ghingo, con formación en la Universidad de Notre Dame y un MBA de NYU, aporta una combinación de experiencia externa e interna ideal para liderar este nuevo capítulo. Ettinger, con su historial probado en Hormel y en organizaciones filantrópicas y académicas, ofrece continuidad y perspectiva institucional.
Con un enfoque estratégico claro y liderazgo comprometido, Hormel Foods se prepara para fortalecer su posición global y afrontar los desafíos del mercado con confianza.