Después de que la semana pasada Walmart diera su gran anuncio como respuesta a la presidencia de Donald Trump, Kroger no quiso quedarse atrás con su aporte.
La compañía fundada por Bernard Kroger en 1883 en Cincinnati, Ohio, anunció hoy que su familia de tiendas está contratando para llenar un estimado de 10.000 posiciones permanentes en sus divisiones de supermercados.
La compañía también anunció que su mano de obra activa total creció en más de 12.000 asociados en 2016. En los últimos ocho años, Kroger ha creado más de 86.000 nuevos puestos de trabajo permanentes. Estas cifras no incluyen los empleos creados como resultado de la inversión de capital, como los trabajos temporales de construcción, ni incluyen los aumentos debidos a las fusiones de la compañía. Kroger y sus filiales hoy emplean a más de 443.000 asociados.
Kroger también contrató a más de 9.000 veteranos en 2016 y ha contratado a más de 44.000 veteranos desde 2009 como parte de su compromiso con las tropas de servicio activo y los 23 millones de veteranos del país a través de «Honoring Our Heroes», un programa multifacético diseñado para Muestran la profunda gratitud de la compañía hacia los hombres y mujeres del servicio militar y sus familias. Además, Kroger se enorgullece de haber ayudado a la «100,000 Jobs Mission» a superar su objetivo original en enero de 2014, siete años antes. La «Misión de 100,000 Trabajos» es una coalición de más de 130 compañías con el objetivo común de contratar a más de 100,000 miembros del servicio de transición y veteranos militares para 2020.
No solamente Walmart y Kroger
Compañías como General Motors Co y Amazon.com Inc también han anunciado planes para agregar puestos de trabajo en los Estados Unidos. La firma alemana de medicamentos y productos químicos Bayer AG, que espera la aprobación para comprar la compañía estadounidense de semillas Monsanto por 66.000 millones de dólares, dijo la semana pasada que mantendría más de 9.000 empleos en Estados Unidos y agregaría 3.000 nuevos puestos de alta tecnología.