Kroger ofrece nueva guía de recursos para pequeñas empresas y promover inclusión de proveedores

Kroger Co. Anunció el lanzamiento de su Guía de Recursos para Pequeñas Empresas como parte de su plan Marco de Acción: Diversidad, Equidad e Inclusión.

Según el minorista de comestibles, el año pasado, Kroger introdujo 107 nuevos proveedores diversos, un aumento del 91% con respecto a 2019. De estos proveedores, cinco desempeñaron un papel destacado en el suministro de equipos de protección personal de Kroger durante el pico de la crisis de salud pública por el COVID-19.

«En 2020, Kroger logró $4,100 millones en gastos de proveedores diversos, lo que representa un aumento del 21% con respecto a hace un año y se basa en nuestro compromiso de alcanzar $10,000 millones en gastos de proveedores diversos para 2030. Seguimos comprometidos con el trabajo para avanzar en nuestro programa de inclusión de proveedores, reconocido a nivel nacional desde hace mucho tiempo, que refleja las asociaciones con empresarios de color, mujeres y veteranos, así como con empresas fundadas por la comunidad LGBTQ+ y operadores de negocios con discapacidades intelectuales y físicas», dijo Rodney McMullen, presidente y CEO de Kroger.

Guía de Recursos para Pequeñas Empresas

En honor a la Semana Nacional de la Pequeña Empresa, Kroger publicó una Guía de Recursos para la Pequeña Empresa desarrollada para ayudar a las marcas y a los productores a establecer y hacer crecer las asociaciones de venta al por menor.

El recurso descargable gratuito comparte las mejores prácticas en el desarrollo de productos, precios, cadena de suministro, promoción, investigación y preparación, alcance y desarrollo de asociaciones.

«A través del programa de inclusión de proveedores de Kroger, apoyamos, asesoramos, promovemos y hacemos crecer a las empresas de propiedad diversa en toda nuestra próspera operación. Actualmente trabajamos con más de 1,600 proveedores diversos, que van desde la alimentación y las bebidas hasta la salud y la belleza y desde los distribuidores de productos hasta los proveedores de servicios», dijo Ángel Colón, director senior de diversidad corporativa y de proveedores de Kroger.

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«Creemos que nuestra Guía de Recursos para Pequeñas Empresas, publicada recientemente, que presenta los éxitos de asociación con empresas como Cacique, 4Sisters Rice, TrueChoicePack y True Shea, será una herramienta útil para muchas empresas y nos ayudará a seguir buscando nuevos socios y a ampliar las relaciones existentes», agregó Colón.

Programa de desarrollo empresarial multicultural

Kroger también se ha unido recientemente a P&G y a MORTAR -un acelerador con sede en Cincinnati que proporciona a los empresarios históricamente marginados acceso a los recursos para iniciar y dirigir negocios de éxito- para poner a prueba el programa de desarrollo empresarial multicultural que permite a los empresarios alcanzar su máximo potencial. El programa, de varios meses de duración, se puso en marcha el mes pasado y se prolongará hasta el verano.

«Kroger está encantado de dar la bienvenida, compartir ideas y presentar un plan de estudios de desarrollo empresarial líder en el sector, así como de aprender de la promoción inaugural de 13 empresarios locales», dijo Tim Massa, director de personal de Kroger.

Acelerador de proveedores Go Fresh & Local

A finales de este mes, Kroger lanzará una convocatoria abierta para invitar a los productores locales y regionales de alimentos frescos a participar en su búsqueda de proveedores nuevos e innovadores. El minorista de comestibles dijo que pronto compartiría más información sobre este evento.

Para saber más sobre el plan del Marco de Acción: Diversidad, Equidad e Inclusión, visite TheKrogerCo.com/StandingTogether.