Kroger busca contratar a 15,000 nuevos empleados en todo Estados Unidos para ocupar roles clave en atención al cliente, como cajeros, panaderos, repartidores y técnicos de farmacia.
La empresa señaló que esta campaña de contratación busca fortalecer la experiencia del cliente tanto en tiendas como en plataformas digitales. Ejecutivos de Kroger subrayaron el compromiso de la empresa con su propósito de “Alimentar el Espíritu Humano”.
“Estamos contratando asociados dedicados que compartan nuestro compromiso con ser Frescos para Todos,” dijo Tim Massa, vicepresidente ejecutivo y director de experiencia del asociado. “Invitamos a futuros colaboradores a descubrir una oportunidad con buena paga, horarios flexibles y un compromiso con su desarrollo.”
Empleos en Kroger ofrecen oportunidades de crecimiento profesional
Tenniqua Hayes comenzó su carrera en Kroger como pasante en una tienda de Detroit en 1996. Hoy lidera el equipo de adquisición de talento en la cadena de suministro de la compañía, reflejando el impulso interno que Kroger da al crecimiento profesional.
“De ser una niña en Detroit a trabajar en la oficina corporativa, me doy cuenta de que el cielo es el límite,” dijo Hayes. “Ha sido una trayectoria de logros y crecimiento. Me apasiona inspirar a otros a descubrir las oportunidades que Kroger ofrece.”
Su equipo recluta personal para centros de distribución, manufactura y logística, áreas clave para sostener las operaciones y entregas de la empresa.
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Contrataciones en tiendas, cadena de suministro, salud y entregas
La nueva campaña de contratación abarca más que solo puestos en tiendas. Kroger ampliará su personal en:
- Venta minorista y farmacias.
- Centros de distribución y logística.
- Entregas a domicilio y comercio electrónico.
- Manufactura y procesamiento de alimentos.
Con la demanda constante de comestibles y el aumento de compras en línea, estos empleos en Kroger son fundamentales para mejorar la eficiencia operativa.
Beneficios que atraen y retienen talento
Kroger se ha destacado por sus beneficios laborales y una cultura inclusiva. Ha recibido reconocimiento nacional de organizaciones como Disability:IN, Handshake y Newsweek por sus prácticas de contratación y diversidad.
Entre los beneficios se incluyen:
- Salarios y compensaciones competitivas.
- Cobertura médica y planes de retiro.
- Reembolso de matrícula de hasta $21,000.
- Coaching financiero gratuito y herramientas de ahorro.
- Horarios flexibles y descuentos para empleados.
Los trabajadores también acceden a servicios de salud mental las 24 horas y programas de capacitación para liderazgo y desarrollo profesional.
Proceso de solicitud más rápido y digital
Postularse a empleos en Kroger es ahora más sencillo gracias a una plataforma optimizada para dispositivos móviles. Los candidatos pueden importar su perfil desde LinkedIn o Indeed y postularse en minutos. Kroger invita a los interesados a visitar krogerfamilycareers.com y descubrir oportunidades en todas sus unidades de negocio.
Con esta campaña, Kroger refuerza su inversión en la experiencia del cliente, la innovación y el crecimiento profesional de su equipo.