Los 12,000 trabajadores sindicalizados de Stater Bros. autorizaron una huelga por prácticas laborales desleales, aumentando la presión sobre la empresa antes de las negociaciones programadas para el 30 y 31 de julio de 2025. La amenaza de huelga en Stater Bros. surge tras un voto masivo organizado por los sindicatos locales de la United Food and Commercial Workers (UFCW), que acusan a la cadena de supermercados de violar los derechos laborales de sus empleados.
Denuncian prácticas ilegales de la empresa
Según la UFCW, Stater Bros. espió, interrogó y discriminó a trabajadores por su actividad sindical. Además, la empresa habría intentado negociar directamente con los empleados, ignorando al sindicato.
“Este voto envía un mensaje claro: no vamos a permitir más abusos ni represión sindical,” afirmó el comité negociador. “Nunca habíamos tenido que votar una huelga por prácticas desleales en Stater Bros., pero la empresa ha cambiado.”
La denuncia también incluye la negativa de la empresa a entregar información solicitada por el sindicato, necesaria para preparar las negociaciones.
Primera amenaza de huelga en Stater Bros. por prácticas desleales
La amenaza de huelga en Stater Bros. marca un punto de inflexión en la historia laboral de la cadena, con sede en California. Aunque el sindicato insiste en que la huelga es un último recurso, los trabajadores aseguran estar listos para actuar.
El contrato laboral anterior venció el 2 de marzo de 2025. Desde entonces, los trabajadores siguen sin mejoras salariales ni beneficios actualizados. Mientras otras cadenas como Ralphs, Albertsons, Vons y Pavilions firmaron nuevos acuerdos en julio, Stater Bros. no ha cerrado su proceso.
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Exigen mejoras salariales, seguridad y más personal
Los trabajadores exigen:
- Salarios dignos
- Seguro médico accesible
- Pensiones estables
- Más personal en tiendas
- Condiciones laborales seguras
“Trabajamos con menos personal, en condiciones cada vez más inseguras. Queremos servir bien al cliente, pero necesitamos apoyo,” dijo una empleada de Stater Bros. en Riverside.
La campaña forma parte del movimiento Grocery Workers Rising, que agrupa a más de 65,000 empleados del sector en el sur de California.
Negociaciones serán decisivas
Con la amenaza de huelga en Stater Bros. ya autorizada, el resultado de las reuniones del 30 y 31 de julio será crucial para evitar una interrupción del servicio en decenas de tiendas.
Hasta ahora, la empresa no ha hecho comentarios públicos sobre las acusaciones ni sobre el estado de las negociaciones. El sindicato, por su parte, dice estar dispuesto a continuar el diálogo, pero advierte que no cederá en temas fundamentales.
“Estamos listos para negociar de buena fe, pero también listos para luchar si la empresa no responde,” afirmó el comité sindical.
Si no se logra un acuerdo, la amenaza de huelga en Stater Bros. podría convertirse en una realidad, afectando a miles de familias trabajadoras y a comunidades que dependen de estos supermercados.