Meijer dio a conocer los ganadores de los Premios al Legado 2023, el mayor reconocimiento que puede recibir un miembro de la cadena minorista por ser defensores de los valores de Meijer y ayudar a impulsar el éxito futuro de la compañía.
La empresa galardonó a seis empleados en dos categorías: el Premio Fred Meijer, que lleva el nombre del cofundador del minorista y se concede anualmente al empleado que demuestre valores de humildad, generosidad y pasión por servir a los demás y el Premio del Presidente, que distingue a los empleados que ejercen un impacto significativo en el éxito de la empresa.
Meijer es un minorista de propiedad privada y de carácter familiar desde 1934 con sede en Grand Rapids, Michigan, que opera 241 supercentros en Michigan, Ohio, Indiana, Illinois, Kentucky y Wisconsin.
«Meijer se construyó sobre una base sólida de valores: centrarnos en nuestros clientes y tratar a nuestro equipo como una familia», dijo el director ejecutivo, Hank Meijer.
«A pesar de lo mucho que hemos crecido o de lo rápido que cambia la industria, estos valores nos guían por un camino de crecimiento positivo. Los Premios al Legado resaltan el liderazgo, la innovación y el servicio de los miembros de nuestro equipo, que trabajan duro cada día para cristalizar el legado de Meijer», agregó el director ejecutivo de la cadena de tiendas.
Fred Walker, director del complejo de Lansing, Michigan, recibió el Premio Fred Meijer 2023
Walker es una persona de integridad intachable que ha establecido sólidas relaciones con los líderes de la comunidad y representa a Meijer en varias organizaciones, entre ellas United Way, Peckham Institute en la Comunidad de Lansing y el Centro Comunitario de Lansing.
También forma parte de varios comités en Meijer, incluido para el Great Place to Work, que ayudó a que la empresa obtuviera la certificación por quinto año consecutivo.
«Estoy extasiado, sorprendido y feliz de que la empresa se haya dado cuenta de mi contribución a lo largo de los años con el Premio Fred Meijer. No hice lo que hice para ganar un premio. Cuando haces lo que haces como persona que se preocupa por la gente, todo lo demás encaja», dijo Walker tras recibir el galardón.
Walker vive y demuestra genuinamente los valores de Meijer, es un apasionado por desarrollar el talento, se compromete personalmente con el éxito de la empresa y es un excelente modelo para enriquecer la vida de las comunidades en las que trabaja.
El minorista destacó a cinco empleados con el Premio del Presidente 2023:
Brandon Ford, director de tienda en Avon, Ohio. «Mi objetivo diario es marcar la diferencia en el día de un cliente o de un miembro del equipo; eso me ayuda a sentir que he devuelto algo a mi comunidad y a mi equipo. Me siento humilde y agradecido de que el trabajo que los equipos han dedicado a la comunidad haya marcado la diferencia. Formar parte de los mercados de Wisconsin y Cleveland ha sido el punto culminante de mi carrera».
Cris Jones, gestor inmobiliario sénior en Grand Rapids, Michigan. «Recibir este premio es humilde, emocionante y gratificante. Es una prueba de que tenemos grandes compañeros de equipo y de que siempre encontramos formas de obtener resultados. Mi función está tan orientada al futuro que rara vez reflexiono sobre los logros, pero aprovechar e impartir experiencias no tiene precio».
Amy Messing, especialista en desarrollo organizativo sénior en Grand Rapids, Michigan. «Me siento muy honrada de recibir este premio. En mi carrera en Meijer, he tenido el privilegio de construir relaciones de confianza, pedir diferentes perspectivas, y entrenar y desarrollar líderes para reflexionar sobre los puntos fuertes y las oportunidades, mostrarse como ellos mismos y cultivar un entorno para que otros den lo mejor de sí mismos. Se puede aprender mucho sabiendo escuchar».
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Sahar Nabbud, cajera en la ciudad de Shelby, Michigan. «Estoy super emocionada por recibir el Premio del Presidente y me siento muy apreciada. Recibir un premio como este realmente me hace pensar que hay gente que ve lo bueno y el potencial que tengo. Quiero agradecer a todo el equipo de Meijer por lo que han hecho por mí!».
Chris Thurner, Director de Apoyo a las Adquisiciones Indirectas en Grand Rapids, Michigan. «Es realmente abrumador recibir este premio. Uno de los miembros de mi equipo me dio las gracias una vez por preocuparme tanto. Espero que preocuparse por todas las cosas de Meijer sea una parte de lo que representa este premio».
«Pocas cosas encarnan mejor nuestra cultura que los Premios al Legado que se entregan anualmente», afirmó el presidente y CEO de Meijer, Rick Keyes. «Estos premios son especialmente significativos porque se determinan a partir de las nominaciones de colegas y compañeros de trabajo de los ganadores. Es un honor para mí reconocer sus logros a la hora de encarnar los valores de nuestra empresa y ejercer un impacto positivo en las personas que los rodean».