The Kraft Heinz Company anunció el nombramiento de Steve Cahillane como su nuevo CEO, una decisión clave mientras la empresa avanza hacia una de las transformaciones más importantes de su historia. El CEO de Kraft Heinz Steve Cahillane asumirá el cargo el 1 de enero de 2026, reemplazando a Carlos Abrams-Rivera y sumándose de inmediato al consejo de administración.
El anuncio llega en un momento decisivo para la compañía, que se prepara para separarse en dos empresas públicas e independientes. Cahillane también liderará Global Taste Elevation Co., una de las dos compañías que surgirán tras la escisión prevista para la segunda mitad de 2026.
Carlos Abrams-Rivera dejará oficialmente el cargo a inicios de 2026 y continuará como asesor hasta el 6 de marzo para asegurar una transición ordenada.
Un relevo alineado con la estrategia de separación
La designación del CEO de Kraft Heinz Steve Cahillane, responde directamente al proceso de separación anunciado en septiembre de 2025. La compañía planea dividirse en Global Taste Elevation Co. y North American Grocery Co., cada una con un enfoque estratégico y operativo distinto.
Cahillane afirmó que la escisión permitirá a la empresa competir con mayor agilidad, acelerar la toma de decisiones y generar valor a largo plazo. Señaló que su conexión personal con las marcas de Kraft Heinz y su experiencia en la construcción de portafolios lo motivan a liderar esta nueva etapa.
Desde el consejo, Miguel Patricio, presidente saliente del board, destacó que el historial de Cahillane lo convierte en el líder ideal para este momento. También reconoció el trabajo de Abrams-Rivera, a quien atribuyó avances clave en innovación, agilidad operativa y preparación para la separación.
El CEO de Kraft Heinz Steve Cahillane y su trayectoria en CPG
Steve Cahillane llega a Kraft Heinz tras desempeñarse como presidente y CEO de Kellogg Company (Kellanova), hasta su adquisición por Mars Inc. en diciembre de 2025. Durante su gestión, lideró una etapa de crecimiento transformacional y la expansión de marcas globales como Pringles, Cheez-It, Pop-Tarts y Kellogg’s en mercados internacionales.
Además, encabezó con éxito la separación del negocio de cereales de Norteamérica de Kellogg, dando origen a Kellanova. Esa experiencia resulta especialmente relevante para Kraft Heinz, que ahora enfrenta un proceso estructural similar.
Antes de Kellanova, Cahillane fue CEO de The Nature’s Bounty Co., donde dirigió la mayor empresa global de suplementos y productos de bienestar. Previamente, ocupó cargos ejecutivos senior en The Coca-Cola Company, incluida la presidencia de Coca-Cola Americas, una unidad con ventas anuales cercanas a $25,000 millones. También pasó ocho años en AB InBev.
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Cambios en el consejo y liderazgo corporativo
Junto con el nombramiento del nuevo CEO, Kraft Heinz anunció ajustes en su gobierno corporativo. John T. Cahill, actual vicepresidente del consejo y ex CEO de Kraft antes de la fusión con Heinz, asumirá la presidencia del board a partir del 1 de enero de 2026.
Cahill continuará liderando el Comité de Separación, responsable de supervisar el proceso desde su inicio hasta principios de este año. Miguel Patricio permanecerá como miembro del consejo, aunque dejará la presidencia.
Además, el consejo iniciará una búsqueda global para nombrar al CEO de North American Grocery Co., la segunda empresa que resultará de la escisión.
Qué implica la separación para Kraft Heinz
La compañía espera completar la separación en la segunda mitad de 2026, sujeta a aprobaciones regulatorias, a las condiciones habituales de cierre y a una opinión fiscal que confirme el carácter libre de impuestos para los accionistas.
Kraft Heinz explicó que la división permitirá reducir la complejidad operativa y asignar recursos con mayor precisión. Global Taste Elevation Co. se enfocará en marcas con mayor proyección internacional y crecimiento, mientras que North American Grocery Co. centrará su estrategia en el negocio tradicional de abarrotes en Estados Unidos y Canadá.
Con el CEO de Kraft Heinz Steve Cahillane al frente, la empresa apuesta por la continuidad estratégica, la disciplina operativa y un renovado enfoque en marcas. El liderazgo busca posicionar a ambas compañías para competir con mayor claridad en un entorno cada vez más exigente para la industria de alimentos.