Las mujeres son líderes y agentes de cambio en un mundo donde la agricultura y producción de alimentos cambian la industria.
Ellas dejan huella en los cultivos, la distribución e innovan a través de su experiencia, conocimiento y pasión.
Cuatro mujeres que brillan en la industria de produce comparten su historia, la importancia de la mentoría, la adaptabilidad, su visión de la industria y consejos para las futuras generaciones.
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De familia y palabra – Malu Ruiz Crespo, presidenta de RCF Distributors
Malu Ruiz Crespo es la mujer que lidera RCF Distributors, una comercializadora mexicana con presencia en EE. UU. por casi 30 años. La empresa familiar ofrece servicio a agricultores comercializando produce o productos frescos de México y, desde hace dos años, de Perú. Su carrera comenzó desde que era pequeña y tras estudiar Administración de Empresas asumió la gestión de la distribución, adaptándose a los desafíos del mercado y guiando a sus hermanos.
- Mentoría: De su padre Roberto aprendió la honestidad y el valor de la palabra, de su madre Maluz la importancia de la unión familiar. Melania Bonetti y su esposo Carlos Ignacio González Magallón, cónsul mexicano en Nogales, Arizona (2001-2005), la guiaron en aspectos sociales y profesionales cuando ella llegó a dicha ciudad.
- Imprescindible para un día de trabajo: Comenzar temprano para optimizar el tiempo. Priorizar pendientes, ventas, cobros y compromisos. Analizar el panorama político para anticipar escenarios.
- Lo inolvidable en un día de trabajo: Cada día es único y presenta desafíos inesperados que requieren soluciones rápidas y colaboración en equipo para asegurar la satisfacción del cliente y el éxito del negocio.
- Cualidades que debe tener una líder: Organización, reglas y honestidad.
- Consejos: Forma parte de equipo, sé confiable, adaptable y dispuesta a ir más allá de tu rol, brindando un excelente servicio.
Errores nuevos – Norma McClain, ventas y mercadotecnia de Exp. Group LLC
Norma entró a la industria agrícola o de produce por casualidad. Un amigo publicó que había una vacante en la Central de Abastos de McAllen, Texas, y ahí empezó lo que ella misma llama su aventura en el produce. Después de tener algunos otros trabajos llegó a Exp. Group LLC, dedicada a la producción, importación y distribución de frutas y verduras tropicales de América Central y del Sur.
- Mentoría: Ernesto Maurer, director general de Tabafresh Farms, cuando la entrevistó le dijo algo que se le quedó grabado: “Cometamos errores nuevos”. Los errores son para aprender, pero si estás haciendo errores nuevos es porque estás intentando otras cosas. Si cometes los mismos estás estancado y sin aprender.
- Imprescindible para un día de trabajo: Café, buena música y actitud positiva.
- Lo inolvidable en un día de trabajo: Celebrar cada logro, pequeño o grande.
- Cualidades que debe tener una líder: Adaptabilidad, resiliencia, entereza y cuidar de la salud mental y física.
- Consejos: Hay muchas oportunidades en la industria de produce, desde ventas hasta logística y contabilidad. Es una industria dinámica donde nunca te aburrirás porque los cambios son rápidos.
Con cabeza fría – Vicky Cabello, CEO de Cabefruit
Vicky Cabello es una mujer que creció en la industria gracias a su padre, quien la inspiró a seguir el negocio familiar. Las visitas a las huertas y los empaques han sido algo cotidiano durante toda su vida. Es algo natural, dice, estar involucrada en la industria. Actualmente es la directora general de Cabefruit, una empresa de productores y empacadores en Mexico y distribuidores en Estados Unidos.
- Mentoría: Su padre ha sido su principal mentor, enseñándole a analizar el trabajo, resolver problemas y ver todo con la cabeza fría. También ha tenido mentoras femeninas que la han ayudado en áreas específicas como el manejo del sistema y el conocimiento del mango. Ahora ella comparte su conocimiento con las personas que tiene a su cargo.
- Imprescindible para un día de trabajo: Su teléfono y los retos diarios son herramientas clave. Los retos la mantienen activa y la impulsan a crecer.
- Lo inolvidable en un día de trabajo: Ver su producto en supermercados, porque es gratificante y siente reconocimiento.
- Cualidades que debe tener una líder: Adaptabilidad, flexibilidad, apertura y capacidad analítica.
- Consejos: Hay que seguir empujando hacia lo que nos apasiona, tener perseverancia y desarrollar resiliencia.
Disponibilidad, equilibrio y respeto – Yadira Enriquez, CFO de Enriquez Produce
Los papás de Yadira Enriquez fundaron la empresa cuando ella tenía siete años. Desde entonces su propósito fue estudiar algo que le diera la oportunidad de trabajar en la empresa en la que recuerda pasar en ella su tiempo libre. Ella ahora es la directora financiera de Enriquez Produce, empresa de distribución que importa productos mexicanos y productos secos.
- Mentoría: Sus padres fueron sus primeros mentores, enseñándole que siempre tiene que estar disponible, pero también a encontrar un equilibrio entre trabajo y familia. También, valores y la importancia de respetar y ayudar a los empleados.
- Imprescindible para un día de trabajo: Una rutina que empieza en domingo. Ese día, Yadira anota todo lo que quiere lograr en la semana y lo organiza. Cada día empieza con un agradecimiento, hábito para llegar con una mentalidad positiva a la oficina.
- Lo inolvidable en un día de trabajo: Trabajar en equipo con sus hermanos y sacar el día adelante.
- Cualidades que debe tener una líder: Mentalidad de cooperación, agilidad, confianza en el equipo, delegar y gestionar riesgos.
- Consejos: Confía en tu capacidad, busca mentoras y pide sus consejos, procura la educación continua y crea conexiones profesionales.