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Walmart subirá salarios a más de 1 millón de empleados

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Walmart anunció además cambios que permitirán a más empleados acceder a beneficios como vacaciones pagadas, bajas médicas y días libres.

La gigante minorista Walmart anunció que subirá el sueldo a 1,2 millones de empleados en todo el país dentro de la segunda fase de su plan para tratar de mejorar las condiciones de sus trabajadores.

El aumento se aplicará a partir del 20 de febrero y asegurará que todos los trabajadores contratados antes del 1 de enero ganarán, como mínimo, 10 dólares por hora.

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De igual manera, explicó la cadena en un comunicado, que aquellos trabajadores que ya ganan más de esa cantidad recibirán aumentos y el sueldo promedio para los trabajadores a tiempo completo pasará a ser de 13,38 dólares por hora y para los contratados a tiempo parcial de 10,58 dólares.

Estos aumentos forman parte de la segunda fase de un plan que comenzó en 2015 en el que la empresa invertirá 2.700 millones de dólares para mejorar las condiciones de su personal y tratar de retener a más trabajadores.

Walmart anunció además cambios que permitirán a más empleados acceder a beneficios como vacaciones pagadas, bajas médicas y días libres y un nuevo plan gratuito de incapacidad para los trabajadores a tiempo completo.

Dudan de Walmart

Sin embargo, el grupo Making a Change at Walmart, que defiende mejoras de las condiciones de los trabajadores de la empresa, puso en duda que las medidas anunciadas vayan a mejorar realmente la situación de los empleados.

Según la organización, tras la anterior subida de sueldos decretada por la compañía muchos trabajadores vieron cómo se recortaban sus horas de trabajo y, por tanto, sus ingresos finales.

La semana pasada, Walmart anunció que clausurará 269 tiendas en todo el mundo, lo que afectará a unos 16.000 empleados de los cuales cerca de 10.000 están en Estados Unidos, donde la empresa cerrará 154 establecimientos, la mayoría de ellos parte del proyecto de tiendas de pequeño formato Walmart Express.

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